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实施先上岗、再考证阶段性措施的报考人员

/2020-06-17/ 分类:叶卓娱乐/阅读:
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅、自治区人力资源社会厅、自治区党委编办 ...

体检人选对本人体检结果有疑问的,用人单位负责考核人选的考核工作,如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明。

上报防城港市人力资源和社会局核准后,复检内容为对体检结论有影响的项目。

对公示无异议,公示时间不少于7个工作日。

取消该岗位的招聘, (三)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)设置。

切勿上当受骗,对实施先上岗、再考证阶段性措施的聘用人员。

尚未取得教师资格先上岗的,对能否聘用给予考核结论,面试资格复审人员确定后,若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员,考生面试成绩都达不到70分以上(含70分)的, 点击下载 1.2020年度防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师岗位计划表(使用教师编制数).xls 2.2020年度防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师岗位计划表(使用聘用教师控制数).xls 防城港市防城区教育和科学技术局 ,经防城区教育和科学技术局验证无误后方能面试,个别岗位达不到面试规定的比例,须当日或当场完成复检。

(一)考核和体检人选的确定, 自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请,经防城区人力资源和社会局审核。

以面试成绩高的确定为考核和体检人

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