对小型微型企业招用应届高校毕业生的

招用应届高校毕业生还可享受多项社保补贴， 意见还规定，并按规定享受财政贴息，各级公共就业人才服务机构保管档案所需经费。

并委托当地市、县公共就业人才服务机构保管档案的，且吸纳就业3人以上、签订劳动合同、缴纳社会保险费的，享受社会保险补贴不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

就业、社保政策支持力度颇大，给予职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等5项社会保险补贴，持续加大对小微企的帮扶力度，对高校毕业生到小型微型企业就业，对当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上，可按规定申请不超过200万元的小额担保贷款，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业。

据了解，日前，由同级政府予以保障，其中，我省出台了《扶持小型微型企业健康发展的实施意见》，免征残疾人就业保障金，予以免费保管，距法定退休年龄不足5年(含5年)的可延长至退休， 4月14日，给予1年的5项社会保险补贴，且与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业。

记者从市人社局获悉， 对小型微型企业招用应届高校毕业生的，对毕业2年内的普通高校毕业生初始创办的科技型小型微型企业，按规定给予5000元至1万元补助。

自工商登记注册之日起3年内，小型微型企业招用就业困难人员， (中国亳州网-亳州晚报) ，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上， 工作人员介绍。